O sucesso de qualquer empresa depende diretamente da qualidade de seus profissionais. Não existe organização sem pessoas, e os diferenciais competitivos somente podem ser alcançados por meio da ação integrada, sinérgica e comprometida de uma equipe de trabalho.


SOLUÇÕES:

Gerenciamento de benefícios

  • Vale transporte
  • Vale refeição
  • Plano de Saúde
  • Plano Dentário
  • Entre outros

Recrutamento e Seleção

O serviço de recrutamento e seleção busca proporcionar para empresa a contratação de pessoas capacitadas e de acordo com o perfil da empresa.

Os benefícios do serviço são:

  • Seleção de candidatos com perfil equivalente à cultura da empresa;
  • Alinhamento dos novos colaboradores com a empresa;
  • Eficácia na execução das atividades da empresa do novo colaborador.

Plano e descrição de Cargos e Salários

O plano de cargos e salários possibilita determinar de forma mais efetiva as responsabilidades especificas de cada cargo e política salarial. Os benefícios do serviço são:

  • Melhor direcionamento de atividades;
  • Maior subsídio para cobranças;
  • Aumento de produção.
  • Desenvolvimento de sistemas de incentivo que compensem o desempenho individual;

Pesquisa de Clima e Cultura Organizacional

Pesquisa realizada entre os colaboradores da organização para avaliar a satisfação e o conhecimento sobre a cultura da empresa. Os benefícios do serviço são:

  • Alinhamento dos referenciais estratégicos da organização;
  • Otimização na comunicação;
  • Satisfação dos colaboradores.

Avaliação de Desempenho

A Avaliação de Desempenho é uma apreciação sistemática do desempenho de cada funcionário em função das atividades que ela desempenha, das metas e resultados a serem alcançados e do seu potencial de desenvolvimento, que gera muitos efeitos positivos na empresa. Os benefícios do serviço são:

  • Conhecimento das dificuldades dos colaboradores;
  • Embasamento para planos de ações;
  • Informações e dados mais apurados sobre o desempenho organizacional.